㈱シャインテックは、ソーシャルメディアの利用にあたり、本ポリシーを遵守します。
ソーシャルメディアへの情報の発信や対応についての自覚と責任
- ソーシャルメディアへ情報を発信する場合は、不特定多数の利用者が閲覧可能であり、一度発信された情報は転送される可能性があり、完全に削除できないことを認識したうえで、ソーシャルメディアへ情報を発信します。
- 社員個人が発信する情報や対応について、世の中に少なからず影響を与えることを意識し、誤解を与えないように留意します
第三者へ敬意を払う傾聴の態度及び有益な情報共有の促進
- 相手のいうことに耳を傾ける傾聴の態度で、ソーシャルメディアを利用する方と接します。
- コミュニケーションを通じてより良い関係を築くことで、㈱シャインテックの企業イメージ向上に多大な貢献をもたらすことを意識し、表現や記述には十分に注意を払います。
- コミュニケーションを通じて、有益な情報提供や情報交換を行い、社内外にその情報を共有することによって、社員個人の価値を高めるとともに、多くの個人や共同体の成長に貢献するよう努めます。
社内外の関連法令・規程の遵守
情報を発信する場合、関連法令や㈱シャインテックが定めた独自の内部規程を厳守します。
社員のソーシャルメディアの利用に関するガイドライン
社員のソーシャルメディアの業務利用、個人利用に関して、本ポリシーとは別にソーシャルメディア利用に関するガイドラインを定めています。
ソーシャルメディアをご利用される方へのご案内とお願い
ソーシャルメディアに弊社の社員が情報を発信する場合、その内容は必ずしも㈱シャインテックの公式発表・見解ではありません。あらかじめご了承をお願いいたします。正式な発表に関しては、㈱シャインテック企業Webサイト（http://www.shinetec.co.jp/）等で情報を発信しております。
情報は発信時のものであり、その後修正が加わる可能性があります。ご了承をお願いいたします。
※個人情報の保護については当社の「個人情報保護方針」をご参照ください。
弊社ソーシャルメディア利用に関するお問い合わせ
㈱シャインテックのソーシャルメディア利用に関するお問い合わせ先
株式会社シャインテック 関 寿美子
FAX:044-944-3136 email:isms@shinetec.co.jp
作成日：平成26年3月1日
改訂日：令和2年1月1日